Donner avant de recevoir
Aujourd’hui j’aimerais te parler notion que tout le monde connaît, mais que de personnes applique ce concept est apparemment la source de la richesse. En effet toutes les personnes riches la pratiquent bien. Cette notion de donnée avant de recevoir. Tu vas sûrement te dire que c’est un concept bateau !
Bien au contraire, analyse attentivement autour de toi et tu verras que toutes les personnes qui ont réussi utilisent ce concept. Le premier exemple qui me touche principalement est celui du blog.
En effet comme je l’ai déjà dit à terme, mon but et de te proposer des formations pour t’aider à aller plus loin dans ta quête de richesse. Mais avant de te proposer des formations, je trouve cela normal de te proposer beaucoup de contenus gratuits.

Cette notion est devenue un business modèle

Ça me tient à cœur, car la plupart des articles que j’ai écrits sont des choses que j’apprends à travers des livres ou des formations et que j’ai envie de retransmettre au plus grand nombre. Cette notion est le business modèle même du blogging, mais aussi d’un concept que l’on connaît mieux au travers de logiciel, de site, ou d’application.
Il s’agit du modèle que l’on appelle le fermium. Comme je l’ai expliqué plus haut ce modèle consiste une grande partie de contenu gratuite et faire payer le reste. Si tu joues un peu au jeu vidéo, c’est un modèle qui a explosé dans cette industrie notamment pour les jeux sur smartphone. Tu connais sans doute Kandy Crush, super Mario run ou Pokémon Go. Ces 3 jeux ont la caractéristique de proposer énormément de contenu gratuit messie le joueur est plus fort ouvert accéder à plus de niveaux il doit payer.
Il s’agit d’un modèle très intéressant puisque on offrons du contenu aux utilisateurs le jeu permet de mieux convertir des clients. Il est vrai que les taux de conversion de ses je on était impressionnant cela a permis de faire des fortunes à leurs créateurs.
Pour revenir au modèle économique et blog, cela marche de la même façon. Je sais pas toi, mais moi je suis plus a disposé à acheter une formation ou un livre à quelqu’un prix des choses et dont je connais sa personnalité, un inconnu qui ne m’a rien apporté il me propose directement un produit. Beaucoup de personnes riches t’ont donné avant de recevoir et continue encore de le faire.

En apportant de la valeur, on peut réussir à avoir plus d’argent

C’est le cas notamment de Bill Gates qui a énormément donné est contribué à l’évolution des technologies dans le monde et qui donne chaque année des milliards et des milliards dans des associations. Tu es sûrement au courant, mais il a prévu de léguer plus de 90 % de sa fortune à des associations et de laisser le reste à ses enfants.
Évidemment ces enfants sont à l’abri pour des générations et les générations futures. Il est l’homme le plus riche du monde et sa fortune est estimée à environ 80 milliards dollars. Cet entrepreneur est pour moi un exemple philanthropie, d’intelligence, mais aussi d’humanité.
Il a compris qu’il avait atteint le premier but de sa vie qui était de créer des ordinateurs et des nouvelles technologies et que ce qui lui apporter le plus de joie était de donner son temps et son argent à des associations. Cela lui permet de recevoir autre chose quelle l’argent (il n’en a pas vraiment besoin). Cela lui permet de recevoir des sentiments positifs et d’améliorer son équilibre de vie. Cette notion est aussi importante dans les négociations ou dans les relations humaines.

Je vais te raconter une histoire d’un enfant :

Un jour un enfant vient voir son père et lui demande à 10 €.
Il voulait aller s’acheter des bonbons et s’amuser avec ses copains. Son père lui répondu non.
Le garçon était alors triste et se demanda pourquoi son propre père ne veut pas lui donner 10 €.
Il ne demanda aucune explication à son père et parti dans sa chambre.
Le lendemain ce même petit garçon vit son père en train de réparer l’évier de la salle de bain.
De lui-même le garçon proposa son aide et aida son père.
Son père ne disait rien, mais il était très content que son petit garçon de lui-même lui proposât son aide.
Le garçon ne voulait rien en retour il avait juste envie d’aider son père, car il le voyait en difficulté.

Un peu plus tard dans la journée le père vient voir son garçon et lui donna 20 €.

Le petit garçon était ravi et demanda :
-“Merci, papa, je suis le plus heureux. Mais je ne comprends pas, hier je t’ai demandé 10 € tu n’as pas voulu et aujourd’hui tu me donnes 2 fois plus. Comment cela est-il possible”?
Le père répondit alors :
-” Eh bien mon garçon, c’est facile je vais t’expliquer la différence entre les deux situations. Hier tu es venu me demander directement 10 €.Alors qu’aujourd’hui tu es venu de toi-même me proposer ton aide sans rien attendre en retour. Tu as concrètement de donner avant de recevoir. C’est-à-dire que tu m’as apporté de la valeur et que tu n’as pas attendu directement une récompense.
Le petit garçon compris alors toute l’importance de cette histoire et depuis ce jour il en a fait son maître mot ” donner avant de recevoir”.
Cette histoire explique bien la force des relations humaines. En effet une personne va être plus à même, de t’écouter, de t’apprécier et de te donner si tu veux apporter de la valeur.
Attention apporter de la valeur ne veut pas dire acheter ou donner des choses matérialistes. Non, apporter de la valeur est bien plus profond que ça.
Tu peux par exemple aider cette personne pour un déménagement, pour une organisation de soirée ou en lui donnant plein de conseils pour l’aider. Cette attitude va te permettre de de te faire plus apprécié, mais aussi d’avoir de meilleures relations avec les personnes.

Change ton état d’esprit pour avoir une augmentation de salaire

Si tu es salarié, et que tu as envie d’une augmentation de salaire, tu ne vas pas le faire à n’importe quel moment. Effet peut attendre d’avoir de très bons résultats pendant une longue période et de demander cette augmentation.
C’est un très bon conseil et tout le monde fait ça.
Maintenant, et d’apporter autre chose que le reste des personnes en t’intéressant aux personnes de ton entreprise et en proposant des idées pour améliorer le chiffre d’affaires de ton entreprise. Tu verras alors qu’on apportant de la valeur, de même les gens qui t’entourent le remarqueront et seront plus disposés à te donner une augmentation.
Il se peut que tu crées tellement de valeur à leurs yeux, qu’au moment de demander une augmentation, ton patron te donne plus que ce que tu demandes.
En effet en ayant apporté autant de valeur aux personnes qui t’entourent, tu vas vite te rendre indispensable et ils seront prêts pas te donner une très bonne augmentation de salaire. Quand il s’agit de transmettre un savoir, c’est ce qu’on appelle la dette intellectuelle.
Tu vas apporter tellement de choses autour de toi en conseil en stratégie où en connaissance que les personnes auront tendance à penser qu’ils ont ” une dette” envers toi ?
Pour revenir à l’histoire du petit garçon, c’est exactement le cas. Alors oui, je suis d’accord avec toi un enfant doit aider ses parents, cela me semble normal. Mais le père a vu une nette différence entre les deux jours qu’il a voulu récompenser son fils. Il ne l’a pas récompensé en lui donnant les10 € qu’il demandait, mais en lui donnant le double. Dans cette histoire il y a alors 2 gagnants : l’enfant, qui a eu deux fois la somme qu’il demandait.
Et le père j’ai appris une leçon de vie à son fils.
J’y reviendrai dans un autre article, mais il me semble important pour moi d’avoir des relations gagnant-gagnant avec les gens. Cela fait pas mal d’années que j’ai mis en place 7 notions dans ma vie jamais été déçu de donner énormément aux personnes qui m’entourent.
J’ai toujours reçu quelque chose de la part de ces personnes des semaines, des  mois, ou des années après. Car en agissant de la sorte, j’ai créé une relation de confiance et d’échange permanent avec ces personnes.
Et toi, est-ce que tu connaissais cette notion et est-ce que tu la mets souvent en place ? Dis-moi dans les commentaires ce que tu penses de cette notion.

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